天墅動態

暢所言、心連心——集團舉辦員工座談會

暢所言、心連心。為幫助員工更好地了解公司的基本情況,更好地融入新環境。20231120日,由行政部副總經理張勤飛牽頭,天墅集團在總部七樓中會議室舉行員工內部座談會,共16名員工代表參加了此次座談會。


為幫助員工認識彼此,促進后續活動順利開展,來自不同部門、不同崗位的16名員工各自對自己的個人信息,及工作崗位內容做了詳細地介紹。這16名員工有的來到天墅已經一年了,有的尚不足一個月。會上,他們根據自己來到公司后所看所思所想,紛紛提出自己對公司的建議,發表自己在工作中的感想。

企業文化是一個公司從成立到發展至今,一路走來的核心信念。“創造統一性。讓過程簡單、結果不簡單!边@是行政部副總張勤飛對企業文化的獨家見解。會上,他對天墅的企業文化的來源及發展進行詳細地介紹。懸掛于會議室上方的“舍得”二字是天墅集團企業文化的核心價值觀。一直以為,天墅及所有天墅人都在認真踐行這個核心的價值觀,天墅也在一代又一代的接力下成長至今。


天墅距今已有二十年了。二十年的孩子已長大成人,二十歲的公司各方面已成熟規范。在張總口中,我們得知天墅這一路走來并不一帆風順。我們曾為一個項目耗盡心血,也曾因差之毫厘而痛失機會。跌跌撞撞但永在前進。

   發布日期:2023-11-21    瀏覽次數:246次
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